クリエイトの薬剤師の研修制度について

クリエイトの薬剤師の研修制度について

クリエイトエス・ディーでは、薬剤師の研修が充実しています。クリエイトでは単なる調剤薬剤師という考え方ではなく、利用する方に優しさや温かみを感じてもらえる薬剤師を育てる方針です。クリエイトにおける薬剤師の仕事は、調剤だけでなく、会社が力を入れている在宅医療やOTC治療薬の服薬指導などを学べるようにしています。新入社員だけでなく、中途採用の社員にも希望によって研修を受けることが可能です。独自のプログラムに従っており、病院の実習では経験できない内容を用意しています。また、将来的に本部スタッフとして活躍してもらうための研修もあります。

クリエイトでは、転職者にしても新卒社員にしても、将来のキャリアプランに合わせた研修を受けることができます。大きく経営マネジメントを学ぶコースと、専門性を高めるコースに分かれています。経営マネジメントのコースでは店長や本部スタッフ、エリアマネージャーなどを目指します。また、専門性を高めるコースでは薬事部調剤課のエリア担当や学会担当、お薬相談室担当、薬局長を目指します。それぞれに課長や課次長などを経て、その後は各部の部長やグループマネジャー、ゾーンマネジャーへと昇進していくスタイルで、それぞれのステージに合わせて研修を組んでいきます。

薬剤師としてずっと現場に居たいという希望の人もいるでしょう。そうした場合には地域医療推進部などに所属しながら、自分の店舗で薬剤師として働くことができます。おおよその研修プログラムとしては、新人は基本的な発注や棚卸しなどから始まりますが、転職組は経験者ですので、たとえばバイヤー研修や薬学スキルアップ、身体の不自由な方への対応や相手に安心感を与える対応などの接客研修が用意されます。また、応用薬学の研修もあり、専門性の高い薬剤師として知識を身につけることができます。

クリエイトが目指しているのは調剤薬局や地域の便利なドラッグストア以上の存在になることです。病気を抱えた人の生活を支え、医療や介護の現場で必要とされる知識を身につけて、地域の医療の発展に貢献するドラッグストアです。数多くある市販薬から最適な薬を選ぶ方法を利用する方に提案したり、食生活や生活習慣の改善などをサポートできる薬局を目指しています。そのため、研修は多角的な視点を身につけ、地域に密着した薬剤師となるための研修となります。現場にとどまるだけでなく、幅広い考え方を育てる研修です。

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