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薬剤師は女性の比率が高い職業です。それゆえに結婚や出産で職場を離れてしまうことが多い職業と言われています。そのため、薬剤師が慢性的に不足しています。

クリエイトSDでも薬剤師を各店舗で募集していますが、どの求人も主婦を歓迎しています。薬剤師を充足させるためには、一度退職して主婦になっている女性薬剤師を取り込むことが必要です。クリエイトSDではブランクが開いている人への教育体制も整っていますし、出産・育児休暇制度も充実しています。

教育体制では、OTC(一般医薬品)に関する研修や薬品の最新知識を身につける研修から、接遇などのマナー研修、臨床研修、近隣店舗との交流会や合同勉強会まで様々な形で薬剤師を支援しています。それだけの学びを支援していますので、ブランク明けの主婦でも安心して復職できます。また、妊娠・出産を控えた主婦であっても、産前・産後休業や育児休暇の取得実績がありますし、独自の制度で小学3年生になるまで短時間勤務が出来る制度や看護休暇を取得できる制度、失効した有給を積み立てられる制度など全方位から働く主婦をサポートしています。特に育児支援については、充実度がかなり高いと言えます。実際に育児休暇制度をフル活用して復職した人はたくさんいますし、育児中の社員を支援する制度も完備しています。

このような育児支援制度というのは、今の時代であればほとんどの企業で制度は作っていますが、実際に取得実績があるかどうかは別物です。制度があっても、取得できずに辞めていく例もまだ多いので、そのあたりのことは確認してみる必要があります。そういうことは応募先の企業に聞いてみれば教えてくれますが、なかなかそのようなことは聞きづらいと思います。そういう時のために転職支援サービスがあります。主婦の方でブランク明けの人でも求人は公開・非公開を問わず出ていますので、主婦の方こそ支援サービスを使ってみるべきです。

転職支援サービスというのは、少しでも多くの薬剤師の方が有利な条件で転職できるようにしてくれます。また企業も優秀な人を確保しようとしています。なので、少し我がままな条件であっても、応募者の代わりに交渉を一手に引き受けてくれるのです。何度も書いているように、クリエイトSDの求人は、どの求人も主婦を歓迎しています。退職後ブランクがあっても採用されていますので、転職支援サービスを使って転職活動をしてみることを強くお勧めします。

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