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クリエイトSDでは、様々な業務において積極的に薬剤師の活用を図っています。こうした薬剤師としての可能性を広げる試みを積極的に行う姿勢こそが人気のある理由となっています。

しかしながら薬剤師を募集する際には、バイヤーとしては募集を行っておりません。クリエイトの企業方針として最初はOTC販売のことを深く知ってもらうため、最初は店舗に配属するという方針があります。そのため採用されると、最初はどの薬剤師も店舗に配属され、OTC販売を経験します。店舗の実際の業務や勉強会を通してOTCの効能や副作用に関する知識を身につけ、OTC販売を数年にわたって行っていくと、様々な部署に異動していきます。

バイヤーとして求められるものは、医薬品の知識はもちろんのことですが、その他取り扱っている健康食品や健康・美容に関する商品に対する商品知識です。そのためには、医薬品に対する最新の知識を持っていないといけませんし、お客様に健康や美容のことを訊かれた際に、きちんと的確に答えられるように専門知識を持っていないとバイヤーとして活躍するのは難しいと言えます。また、バイヤーとしてもう一つ大切なのは、取り扱っている商品をお客様に広く知ってもらうことです。そのためには、効果的なPOPを作ることはもちろん、店舗で働く従業員もその商品のことを知っていないといけません。商品に関する知識の定着を図るのも、バイヤーの業務範囲です。医薬品にも健康商品にも、美容商品にもそれぞれの幅広いマーケットがあるので、そこからお客様にアプローチしていき、まだ知られていない良い商品を世に広めていくという使命があります。それを見つけるための好奇心、マーケットを俯瞰できる能力がバイヤーの条件で、OTCで経験を積んだ人がステップアップしていきます。クリエイトでは、バイヤーへステップアップするための教育体制や資格取得支援制度も整っています。やる気と勉強する意欲があれば、その夢も必ず叶えられます。

先にも書いたように、バイヤーになるためには医薬品の知識は言うまでもなく、店舗で取り扱う商品に関する知識、そして未知の商品に出会うための好奇心が必要です。まずはOTC販売や調剤での経験を積んでいくことが大切です。その上で、店舗で取り扱う関連商品に関する知識も身につけ、商品の目利きをする感覚も必要になります。薬剤師としての経験を積んだ後、その可能性を広げようとする試みをできる人のみがバイヤーになれるということを前提に、好奇心のアンテナを張っておきましょう。

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